Outplacement Services

Professionelle Unterstützung für Mitarbeiter bei beruflicher Neuorientierung und Karriereplanung. Wir begleiten den Übergang in eine neue berufliche Zukunft.

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Warum Outplacement?

Trennungsprozesse sind für alle Beteiligten herausfordernd. Mit unseren Outplacement-Services unterstützen wir sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter dabei, diese Phase professionell und wertschätzend zu gestalten.

Für Unternehmen bieten wir eine verantwortungsvolle Lösung, um ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden und das Arbeitgeberimage zu schützen. Für Mitarbeiter schaffen wir eine strukturierte Begleitung auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft.

  • Professionelle Begleitung in der Übergangsphase
  • Individuelle Karriereberatung und Potenzialanalyse
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Outplacement Services - Lacar Associate

Unser Outplacement-Prozess

1

Standortbestimmung

Wir analysieren die aktuelle Situation, identifizieren Stärken, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale und definieren berufliche Ziele.

2

Bewerbungsoptimierung

Wir optimieren Lebenslauf, Anschreiben und Online-Profile und entwickeln eine individuelle Bewerbungsstrategie für den Arbeitsmarkt.

3

Interviewtraining

Wir bereiten auf Vorstellungsgespräche vor, trainieren Selbstpräsentation und Gehaltsverhandlungen und geben Feedback zur Verbesserung.

4

Jobsuche & Netzwerken

Wir unterstützen bei der aktiven Jobsuche, vermitteln Netzwerkstrategien und begleiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Interesse an unseren Outplacement-Services?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie wir Ihre Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen können.

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